El Gobierno de Río Negro presentó una oferta salarial superadora a los gremios nucleados en la Mesa de la Función Pública, que comprende un incremento salarial del 12% con los haberes de mayo y un 8% con los de junio. De esta manera, se llega a un 30% para el primer semestre del año.

Esta mañana se rindió el examen del segundo llamado del pase a planta permanente y, como resultado, 1.596 personas resultaron aprobadas, lo que les permitirá conseguir su estabilidad laboral en el Estado rionegrino.

La Gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras, decretó asueto administrativo para el próximo 22 de abril para agentes de la Administración Pública Provincial y docentes que presten servicios en Viedma, en el marco del 243° aniversario de la fundación de la capital rionegrina.

La Comisión Ejecutiva Central (CEC) del pase a planta fijó para el 29 de abril la fecha del examen del segundo llamado para aquellos y aquellas agentes que estuvieron ausentes, tuvieron problemas de conectividad o desaprobaron el examen en la primera instancia.

El Gobierno de Río Negro destacó la apertura al diálogo con los gremios que nuclean a las y los trabajadores del Estado, al tiempo que cuestionó el rechazo de UNTER a la propuesta salarial. 

Bariloche será la sede del próximo congreso nacional de empleo público a realizarse en el mes de Octubre. Así se votó en la primera Asamblea ordinaria del Consejo Federal de la Función Pública (CoFeFuP), donde participó la provincia de Río Negro representada por Liliana Arriaga, secretaria de la Función Pública.

El Gobierno de Río Negro presentó una nueva oferta salarial a los gremios estatales en el marco de la Mesa de la Función Pública, consistente en un aumento del 24% para el primer semestre con revisión y actualización en junio.

Con el objetivo de evitar el deterioro del poder adquisitivo de sus trabajadores y trabajadoras, el Gobierno de Río Negro liquidará los salarios correspondientes a marzo con un incremento, independientemente del rechazo de los gremios a la propuesta realizada en paritaria docente y el Consejo de la Función Pública.

Entre el lunes 14, martes 15 y miércoles 16 de marzo rindieron su examen de ingreso a la planta permanente los y las aspirantes de todas las jurisdicciones de la provincia.