Gobierno de rio negro

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El Área de Diversidad Sexual de El Bolsón, dependiente de la Secretaría de Géneros de la Provincia, continúa trabajando en la capacitación y sensibilización sobre diversidad sexual e inclusión.
Coordinado por la Subsecretaría de Igualdad de Géneros de Desarrollo Humano y Articulación Solidaria, y el Instituto Provincial de la Administración Pública –IPAP-, comienza este viernes el ciclo de formación sobre fortalecimiento de género y diversidad.
Ayer por la mañana se reunió el Observatorio de la Violencia contra las Mujeres en Río Negro, luego de su constitución bajo la órbita de la Secretaría de Coordinación de Políticas Públicas con Perspectiva de Género del Ministerio de Gobierno y Comunidad.
La Gobernadora Arabela Carreras participó del Foro de Mujeres de Gobiernos Locales “Lideresas” en Córdoba, donde fue especialmente invitada y expuso detalles de su experiencia como la primera mandataria mujer de la historia de Río Negro y repasó avances logrados a través de diferentes políticas de género ejecutadas en la provincia.
Con la Mesa Regional de Género y Diversidad del Valle Medio, comenzó en Luis Beltrán el tercer ciclo de encuentros de trabajo articulado entre el Estado provincial y los municipios. En estos encuentros se busca generar y trabajar en acciones conjuntas destinadas a mejorar la vida de las mujeres y personas de la diversidad.
Este 23 de septiembre, se conmemora en todo el mundo el Día contra la Explotación Sexual y la Trata de Mujeres, Niños y Niñas, con el objetivo de denunciar dichas prácticas abusivas
Las diferentes áreas provinciales y municipales que atienden las situaciones de violencia por motivos de género mantuvieron un encuentro en Ñorquinco, con el fin de continuar diagramando los dispositivos de atención.
Continúa abierto para toda la comunidad el curso de formación "Masculinidades, relaciones de poder y cambio social", que pretende generar un espacio de reflexión sobre las desigualdades y violencias sexistas.
Así lo dispuso la Función Pública rionegrina para avanzar en la implementación del Protocolo de actuación para los casos de violencia por razones de género, aprobado mediante Resolución Nº 1723/2019 del Ministerio de Trabajo.