LA SEMANA PRÓXIMA CONTINUARÁ LA EVALUACIÓN DE ASCENSOS EN LA POLICÍA

En total, deberán ser analizados los legajos de 1399 empleados policiales con los grados que van desde Agentes hasta Comisarios.
El subjefe de Policía, comisario general Roberto Stupniki, explicó que “por reglamento nosotros en este mes, todos los años, la Plana mayor, los Jefes de las Unidades Regionales y el subjefe como presidente, nos reunimos para evaluar los ascensos del personal policial que está en condiciones”.
Detalló en este sentido que “para estar en condiciones, el personal tiene que haber pasado un tiempo mínimo en cada jerarquía, no tener un cúmulo de sanciones importantes, entre otros requisitos. Una vez que pasan ese filtro son convocados, y analizamos legajo por legajo”.
Stupniki manifestó que las sesiones las “comenzamos el lunes y continuamos la semana que viene. Después nos volvemos a reunir, en un lapso de quince días, donde todas aquellas personas que no han podido ascender por el dictamen de la Junta de Calificación, pueden apelar y allí se le da lugar y se vuelve a reunir la Plana para analizar nuevamente la situación”.
Algunos de los requisitos fundamentales para ser evaluados los ascensos de los empleados son no tener sumario administrativo ni judicial, no estar excedido en las sanciones y/o faltas al servicio, tener aprobado el curso de perfeccionamiento, en algunos casos con calificaciones muy buenas o excelentes, y reunir la antigüedad de grado.
Luego de la evaluaciones, la Junta propone quienes son los empleados que estarían en condiciones de ascender, y el jefe de la Policía, Ariel Gallinger, resolverá el ascenso.