WERETILNECK LANZARÁ EN JACOBACCI EL CURSADO DE LA CARRERA TÉCNICA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Cabe señalar que la etapa de cursadas ya está en marcha en Cipolletti, para continuar próximamente, con la ciudad de Viedma. En este sentido, la cartera laboral está llevando adelante una serie de acciones tendientes a diversificar su llegada a distintos sectores de la Provincia. 

 

Esta carrera terciaria, se incluye en un conjunto de múltiples ofertas que propone el Instituto Provincial de la Administración Pública para la capacitación de los empleados del Estado.

 

En el caso de la localidad de Jacobacci la carrera se brinda abierta al público, con el objeto de contrarrestar las condiciones de  vulnerabilidad social originadas con la caída de las cenizas, por lo cual es muy alentador que el número de aspirantes supere el centenar.

 

La Tecnicatura Superior en Seguridad e Higiene Laboral, tiene una duración de 3 años de cursada y posee un trayecto formativo intermedio como “inspector laboral”.

 

Otras acciones

 

En este contexto, avanza en la ampliación institucional del Área Síndica de Seguridad e Higiene, con sede en General Roca, creada por la actual gestión, a través de medidas de diversos alcances, como la generación de un Departamento Rural cuyos alcances prevén la cobertura de los trabajadores que pertenecen a las áreas rurales productivas.

 

Esta iniciativa comprende también la ampliación de las competencias laborales de los agentes intervinientes en todas las instancias, mediante un Programa de Capacitación específico en el tema y orientado a Inspectores, Sumariantes y Abogados.

 

Por otra parte, a partir de la concepción de considerar como fundamental la necesidad de una actualización constante, en términos de gestión y fluidez de la información, los medios informatizados y el desempeño de sus agentes, mediante un proceso de evaluación y ajuste constante, se ha implementado una línea de acción tendiente a lograr la optimización. de los resultados institucionales (humanos e informáticos), a través de capacitaciones para delegados, y agentes, la actualización del SAGIM, entre otros.  

 

En tanto, la Secretaría de Trabajo de Río Negro firmó recientemente con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación el convenio INTERSAFRA, cuya población objetivo comprende los Trabajadores Temporarios de la Pera y la Manzana, entre ellos personal de campo, empacadores y trabajadores del frío, quienes durante los mese de septiembre, octubre y noviembre se encuentren desocupados en el ámbito de Neuquén y Río Negro. 

 

En este marco, se cumplirá con el pago directo a los beneficiarios de 600 pesos durante los tres meses mencionados.

 

En tanto, con el objetivo de ampliar las acciones tendientes a la erradicación del Trabajo Infantil, mediante la acción conjunta de diversos organismos gubernamentales, se implementó un 0800: 0800-333-4247.