Bajo el lema “Construyendo herramientas para el trabajo territorial” el evento se desarrolló en el Club Sportivo y contó con la presencia del subsecretario de Desarrollo Territorial y Políticas Descentralizadas, Nicolás Lang, la delegada de Valle Medio, Alejandra Huenchupán y el director de Recursos Humanos, Walter Dalinger, entre otros.
Asimismo, participaron 80 trabajadores de distintos espacios gubernamentales e integrantes de ONGs de Coronel Belisle, Choele Choel, Luis Beltrán, Pomona, Lamarque, Chimpay, Darwin y Río Colorado.
El objetivo de la actividad consistió en propiciar un espacio teórico-práctico que posibilite el diálogo y la participación de aquellos implicados en el abordaje de temáticas concernientes al consumo problemático. Además, se promovió la construcción de aprendizajes y el desarrollo de habilidades, aptitudes y actitudes, favoreciendo la apropiación de nuevas herramientas y competencias laborales.
Las disertaciones estuvieron a cargo de las licenciadas Luciana Miravalles y Daniela Buscató Dotti, ambas profesionales de la Dirección Nacional de Capacitación de la Secretaría de Programación para la Prevención de la Drogadicción y la Lucha contra el Narcotráfico -SEDRONAR- y de Ailín Bailatti, integrante de la Agencia para la Prevención y Asistencia del Abuso de Sustancias y de las Adicciones de Río Negro.
Los ejes temáticos sobre los que se trabajaron se enmarcaron en las características generales del consumo de sustancias psicoactivas; multicausalidad del fenómeno del consumo de tales sustancias; herramientas como el desarrollo de vínculos, diagnóstico precoz y escucha activa; mitos y realidades del consumo problemático; enfoque preventivo, desarrollo histórico, conceptualizaciones y factores de riesgo y protección.
Asimismo, se abordaron los diferentes niveles y estrategias de intervención, perspectiva de género y poblaciones vulnerables; dispositivos asistenciales: modalidades de tratamiento; el rol de relevamiento y ligazón con los servicios sociales y de salud y la importancia del entorno significativo: familia, grupo de pares y redes comunitarias como escenario de inclusión en situaciones de riesgo y vulnerabilidad.
La actividad se realizó bajo la modalidad taller a través de seis grupos de trabajo para debatir sobre los conceptos tratados y poner en cuestión las prácticas realizadas en el territorio, finalizando la jornada con una puesta en común.
“La idea es fortalecer el recurso humano y brindar la calidad de trabajo”
En este marco Dalinger sostuvo que “nuestra intención es abarcar todo el territorio provincial y llegar a todos los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social. En esta oportunidad nos estamos concentrando en el personal de Valle Medio. Para nosotros son muy importantes las capacitaciones, en el Ministerio pusimos nuevamente en marcha el área y ya hemos superado los mil agentes que recibieron formación en distintas temáticas”.
“La idea es siempre fortalecer el recurso humano, salir a la sociedad y brindar la calidad de trabajo que necesita nuestro organismo para afrontar los objetivos para los cuales fue creado” continuó el funcionario.
Por último, confirmó que “a principios de diciembre vamos a terminar el trabajo iniciado en mayo en Viedma y para el año que viene tenemos pensado culminar estos encuentros en el Valle Medio para poder dirigirnos al Alto Valle y Zona Andina.”
Por su parte, Huenchupán resaltó la importancia del evento entendiendo que “es una acción de trabajo concreto de la Delegación en el marco de su actuación dependiente del Ministerio con líneas de acción en relación a políticas públicas que apuntan a las problemáticas integrando a todas las instituciones y con actores con los que diariamente uno se encuentra en el territorio”.
“En cuanto al objetivo apunta directamente a partir de un análisis que sea conjunto y tenga criterio de realidad, analizar qué líneas de trabajo tenemos, con qué recursos disponemos y en función de eso evaluar los procedimientos, cómo hoy estamos articulando, de qué manera y a partir de ello y con el compromiso de los vecinos del Valle Medio, potenciar lo que está faltando para poder reafirmar tal compromiso y darle una forma que nos permita una solución más dinámica para llegar a esos dispositivos”, finalizó la delegada.
Cabe destacar que el evento fue coordinado por el equipo técnico del área de capacitación de la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Social en articulación con el SEDRONAR.