Asesores legales de la Secretaría de Trabajo se capacitan y unifican criterios

La misma fue presidida por el presidente del Colegio de Abogados de la IV Circunscripción Judicial, doctor Julio Tarifa.
Con el objetivo de unificar criterios para llevar a cabo el trabajo de sumarios y multas del organismo, teniendo en cuenta las decisiones de las Cámaras Laborales del Poder Judicial, desde la Secretaría de Trabajo se realizó una capacitación intensiva para alrededor de 20 asesores legales. En este sentido, se presentaron los profesionales de las Delegaciones Zonales de Trabajo, como así también de la sede central de la Secretaría.
Cabe destacar que es imprescindible normativizar y protocolizar criterios unificados para los sumarios expedidos desde la cartera laboral a partir del trabajo inspectivo. En este sentido, Pica sostuvo que “esta capacitación la requeríamos para que el organismo sea previsible hacia adentro, como así también hacia afuera”, y extendió: “Es fundamental capacitar al personal, y en este caso particular a los asesores legales, con el fin de que no se revoquen fallos en las Cámaras Laborales, producto de que tener los menores errores administrativos posibles”.
Además, el funcionario remarcó que “consideramos que es esencial la capacitación del personal de la Secretaría para los tiempos que corren”, en relación al trabajo administrativo de la cartera laboral. Y sentenció que “el trabajo inspectivo es fundamental para garantizar los derechos laborales y, en este sentido, los sumarios expedido a los empleadores infractores deben culminar el curso iniciado”.
Cabe recordar que, en el año 2015 los sumarios administrativos a infractores que incurrieron en las Cámaras Laborales, aproximadamente el 5% fueron revocados por el Poder Judicial. En este sentido, la capacitación apunta a reducir tal porcentaje, a partir de la unificación de criterios con las Cámaras.
De la capacitación participaron además el doctor Luis Laveran y doctor Raúl Santos, de la IV Circunscripción Judicial.